Stellenmarkt der Apotheken in Schleswig-Holstein

Stellengesuch: Apothekerin – Filialleitung oder Perspektive Apothekenübernahme

Engagierte Apothekerin (Mitte 30) sucht ab August / September 2026 eine neue berufliche Herausforderung im Kreis Pinneberg sowie im nordwestlichen Hamburg als Filialleiterin oder im Rahmen einer Festanstellung mit geplanter Apothekenübernahme innerhalb der nächsten 1–3 Jahre.
Ich bin approbierte Apothekerin mit hoher fachlicher Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und großem Interesse an der nachhaltigen Weiterentwicklung einer Apotheke. Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit klarer Perspektive.

Was ich mitbringe:
Approbation als Apothekerin
Fundierte pharmazeutische Kenntnisse und Freude an qualifizierter Beratung
Erfolgreich absolvierte Fortbildungen inkl. Impfzertifikaten
Durchführung von Medikationsanalysen
Erfahrung in der Heimbelieferung sowie in der Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen
Erfahrung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, u. a.
Führen des Kassenbuchs
Erstellung von Dienstplänen
Führungsstärke bzw. Motivation, eine Leitungsfunktion zu übernehmen
Unternehmerisches Denken und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen
Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Was ich suche:
Eine Position als Filialleiterin
oder
Eine unbefristete Festanstellung mit klar definierter Perspektive zur Übernahme der Apotheke in 1–3 Jahren

Was mir wichtig ist:
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und transparente Kommunikation
Strukturierte Einarbeitung in Leitungs- und Inhaberaufgaben
Langfristige Planungssicherheit für beide Seiten
Unterstützung während der Übergabephase (Organisation, Wirtschaftlichkeit)

Ich freue mich über den Austausch mit Apothekeninhaberinnen und -inhabern aus dem Kreis Pinneberg und dem nordwestlichen Hamburg, die ab August / September 2026 eine nachhaltige Nachfolgeregelung oder eine engagierte Filialleitung suchen.
Selbstverständlich werden alle Angebote und Anfragen vertraulich behandelt.

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